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管理科学杂志

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主管单位:哈尔滨工业大学  主办单位:哈尔滨工业大学管理学院

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管理科学 2012年第01期杂志 文档列表

基于创业团队先前经验的新技术企业市场进入战略选择研究第1-14页
关键词: 新技术企业;  创业团队先前经验;  市场进入战略;  技术独享性;  环境宽松性;  
CEO变更与企业价值关系的实证模型第15-24页
关键词: ceo变更;  企业价值;  企业性质;  
中国文化背景下的组织人际和谐第25-34页
关键词: 组织人际和谐;  领导公平;  信息公平;  交互作用;  
权力距离导向与员工建言:组织地位感知的影响第35-44页
关键词: 领导权力距离导向;  员工权力距离导向;  员工建言;  组织地位感知;  
行为合理化对销售人员灰色营销行为倾向的影响第55-65页
关键词: 行为合理化;  计划行为理论;  灰色营销;  营销道德;  
交易专项投资对伙伴机会主义行为影响的实证研究第66-75页
关键词: 交易专项投资;  强形式机会主义行为;  弱形式机会主义行为;  关系持续时间;  
搜索引擎用户对商品搜索结果的点击行为研究第76-84页
关键词: 任务场景;  商品熟悉程度;  点击行为;  双处理理论;  有声思维;  
中国利率期限结构的非线性动态研究第85-91页
关键词: 利率期限结构;  预期理论;  非线性;  马尔科夫区制转移向量误差修正模型;  
最小报价单位对市场流动性影响的计算实验研究第92-98页
关键词: 最小报价单位;  市场流动性;  计算实验金融;  连续双向拍卖;  
加权折扣单机排序干扰管理模型和算法研究第99-108页
关键词: 机器排序;  干扰管理;  有效解;  多样性;  邻近性;  
所有制分割、行业选择与工资差异第109-120页
关键词: 所有制分割;  工资差异;  logit模型;  分解;