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管理科学杂志

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主管单位:哈尔滨工业大学  主办单位:哈尔滨工业大学管理学院

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管理科学 2004年第04期杂志 文档列表

我国管理科学研究的重点问题剖析第2-7页
关键词: 管理科学;  重点问题;  热点领域;  
均衡选择与合作组织第7-11页
关键词: 多重均衡;  均衡选择;  合作组织;  
企业知识管理战略变化的分析模型第12-18页
关键词: 企业知识管理战略;  战略惯性;  战略压力;  四阶段模型;  计算机模拟;  
能力发展循环支撑下的企业持续竞争优势——基于动态能力的分析第19-25页
关键词: 动态能力;  能力发展;  竞争优势;  
平衡记分卡在不同类型团队绩效评定中的应用第25-30页
关键词: 团队;  绩效评定;  平衡记分卡;  
全球化背景下的组织间学习模式研究第31-37页
关键词: 学习型组织;  全球化背景;  组织学习;  学习模式;  
全球供应链管理的挑战与对策第38-42页
关键词: 全球供应链;  供应链管理;  发展对策;  
企业知识的分类、分布与转化机制研究——系统化视角下对SECI模型的一个扩展第43-48页
关键词: 知识创造;  seci模型;  知识管理;  
基于电子商务的供应商评价与优化第49-53页
关键词: 电子商务;  供应商选择;  数据包络分析;  层次分析法;  
我国国债适度规模影响因素的实证分析第53-57页
关键词: 国债规模;  灰色关联;  实证;  
证券投资基金业绩与持续性评价的实证研究——基于DEA模型与R/S模型的评价第58-64页
关键词: 基金评价;  数据包络模型;  可持续性;  
中国银行间同业拆借市场利率结构转换研究第65-70页
关键词: 结构转换;  单结构模型;  一般结构转换模型;  
创业研究前沿理论探讨——定义、概念框架与研究边界第71-77页
关键词: 创业;  概念框架;  研究边界;  
新产品开发项目的有效决策模型第78-82页
关键词: 决策;  创新;  新产品开发;  项目管理;  
对经济学人性假说重构的探索性研究第83-88页
关键词: 人性假说;  社会系统;  经济人;  敏捷企业;